LeadhubUmów rozmowę

Case study

VIPoL

1 200 kontaktów → 322 odpowiedzi → 59 spotkań → 6 umów w pierwszym miesiącu

Leadhub wspierał VIPoL w zwiększaniu świadomości oferty i pozyskiwaniu nowych klientów na polskim rynku. Celem było dotarcie do osób odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi w dużych firmach i korporacjach z branży produkcyjnej i transportowej.

Obszar
Zatrudnianie cudzoziemców i leasing pracowników
Rynki
Polska
Kanały
Outbound, LinkedIn

Wyniki

Dane źródłowe

Wartości podane w publicznym case study.

KontaktyŹródło
1 200
Open rateŹródło
65%
OdpowiedziŹródło
322
SpotkaniaŹródło
59
Przyjęte zaproszenia LinkedInŹródło
44%
Umowy w pierwszym miesiącuŹródło
6
Dotyczy pierwszego miesiąca kampanii, nie całego projektu.
Spotkanie → klientŹródło
10%

Wskaźniki obliczone

Obliczone przez Leadhub na podstawie danych źródłowych.

Reply rateObliczone
26,83%
Meeting rateObliczone
4,92%
Odpowiedzi → spotkanieObliczone
18,32%

Wskaźniki przeliczone zostały obliczone na podstawie danych źródłowych. Wartość 6 umów dotyczy pierwszego miesiąca kampanii i nie powinna być utożsamiana z wynikiem całego projektu.

Kontekst i cel

Grupa firm działająca m.in. w obszarze zatrudniania cudzoziemców, rekrutacji specjalistów, leasingu pracowników i legalizacji zatrudnienia.

Cel

  • Dotarcie do właściwych decydentów HR
  • Zwiększenie świadomości oferty
  • Generowanie spotkań sprzedażowych
  • Pozyskiwanie klientów

Grupa docelowa

Osoby odpowiedzialne za HR w dużych firmach i korporacjach z branży produkcyjnej i transportowej.

System działań

  1. Określenie person decyzyjnych
  2. Selekcja firm
  3. Budowa personalizowanej bazy
  4. Prospecting z wykorzystaniem LinkedIn Sales Navigator
  5. Kampanie outbound
  6. Follow-up
  7. Generowanie spotkań sprzedażowych

Rezultat

1 200 kontaktów wygenerowało 322 odpowiedzi i 59 spotkań. W pierwszym miesiącu podpisano 6 umów. Publiczne case study podaje również 10% konwersji z umówionego spotkania na klienta.

Jak wpisuje się to w Leadhub 2.0

  1. ICP
  2. HR decision makers
  3. Baza
  4. Outbound
  5. LinkedIn
  6. Odpowiedzi
  7. Spotkania
  8. Klient

Ograniczenia danych

  • Wartość 6 umów dotyczy pierwszego miesiąca kampanii i nie powinna być utożsamiana z wynikiem całego projektu.

Źródło danych: leadhub.pl/case-study (otwiera się w nowej karcie)

Pierwszy krok

Nie wiesz, od czego zacząć? Zacznij od Revenue System Audit.

W ciągu 5–10 dni roboczych otrzymujesz mapę obecnego procesu, listę problemów, quick wins, propozycję automatyzacji, docelową architekturę i roadmapę 30/60/90 dni.